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近年来征信业的发展得到政府和社会各界的重视，但我国企业征信业发展仍存在不少问题。
一、信息瓶颈制约。如何突破信息瓶颈的制约是企业征信机构运作中遇到的最大难题。一些应向社会全面公开的信息，如企业在工商部门的注册登记信息、纳税信息、法院诉讼信息等，缺乏畅通的获取渠道，还有理应是信息披露机制最完善的上市公司也对其信息“遮遮掩掩”，更不用说其它不负有信息披露义务的中小企业。
二、征信市场需求不足。缺乏企业信用意识使不少企业、银行不能充分认识征信产品的作用，这一方面导致其不愿意积极参与到企业征信体系建设中去；一方面其无从想到利用征信来降低自己的交易风险、信贷风险、或为自己赢取优质借款人、或为自己赢取商业机会，而落后的信用观念所造成的另一个更严重的后果就是征信产品需求量不足，征信市场规模无法扩大，制约企业征信业的发展。展业道德的约束力削经弱了扩大、
三、征信专业人才匮乏。征信行业的信息技术含量高，相应的对从业人员的素质要求也高。然而目前我国企业征信类企业“从业人员较少，素质参差不齐，具有大专以上学历的比重不高”[16]，没有合格的从业人员，就难以提供高质量的征信产品，这将严重影响该行业的进一步发展。
四、征信业发展模式不明。目前各地纷纷制定地方性规范，推行本地区的征信制度。这是有益的尝试，可以为制定在全国范围内普遍适用的征信法规积累宝贵的经验，但不容忽视的一点是：各地在推进信用体系建设过程当中，具体措施、模式差异不小，而产品和金融市场的日趋一体化和征信行业本身存在的趋于合并的特性，都要求建立统一或兼容的征信业运作模式。
一、信息瓶颈制约。如何突破信息瓶颈的制约是企业征信机构运作中遇到的最大难题。一些应向社会全面公开的信息，如企业在工商部门的注册登记信息、纳税信息、法院诉讼信息等，缺乏畅通的获取渠道，还有理应是信息披露机制最完善的上市公司也对其信息“遮遮掩掩”，更不用说其它不负有信息披露义务的中小企业。
二、征信市场需求不足。缺乏企业信用意识使不少企业、银行不能充分认识征信产品的作用，这一方面导致其不愿意积极参与到企业征信体系建设中去；一方面其无从想到利用征信来降低自己的交易风险、信贷风险、或为自己赢取优质借款人、或为自己赢取商业机会，而落后的信用观念所造成的另一个更严重的后果就是征信产品需求量不足，征信市场规模无法扩大，制约企业征信业的发展。展业道德的约束力削经弱了扩大、
三、征信专业人才匮乏。征信行业的信息技术含量高，相应的对从业人员的素质要求也高。然而目前我国企业征信类企业“从业人员较少，素质参差不齐，具有大专以上学历的比重不高”[16]，没有合格的从业人员，就难以提供高质量的征信产品，这将严重影响该行业的进一步发展。
四、征信业发展模式不明。目前各地纷纷制定地方性规范，推行本地区的征信制度。这是有益的尝试，可以为制定在全国范围内普遍适用的征信法规积累宝贵的经验，但不容忽视的一点是：各地在推进信用体系建设过程当中，具体措施、模式差异不小，而产品和金融市场的日趋一体化和征信行业本身存在的趋于合并的特性，都要求建立统一或兼容的征信业运作模式。